ПОЛТАВСЬКА ОБЛАСНА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
Пiд головуваниям заступника начальника облвiйськадмiнiстрацi'i Калiнiна М.В. 19 березия 2025 року для територiальних громад та структурних пщроздшш облвiйськадмiнiстрацi'i проведена онлайн нарада з питания здiйснения монiторингу дiяльностi пiдприемств, установ i органiзацiй, якi визначенi критично важливими для функцiонувания економiки та забезпечения життедiяльностi населения областi в особливий перiод.
Доведена до вiдома наступна iнформацiя.
Постановою Кабiнету Мiнiстрiв Укра'iни вiд 27.01.2023 № 76 "Деякi питания реалiзацi'i положень Закону Укра'iни "Про мобiлiзацiйну пiдготовку та мобiлiзацiю" щодо бронювання вiйськовозобов 'язаних на перiод мобiлiзацi'i та на военний час" (далi - Постанова), затверджено Критерi'i та порядок, за якими здiйснюеться визначения пiдприемств, установ та органiзацiй, якi е критично важливими для функцiонувания економiки та забезпечения життедiяльностi населения в особливий перiод, а також критично важливими для забезпечения потреб Збройних Сил, iнших вiйськових формувань в особливий перiод. Також постановою Кабiнету Мiнiстрiв Укра'iни вiд 28 лютого 2025 р. № 23 3 внесено змiни щодо перiоду, за який обраховуеться розмiр нараховано'i середньо'i заробiтно'i плати застрахованих осiб - працiвникiв пiдприемств, установ, органiзацiй, а саме враховуеться li рiвень за останнiй календарний мiсяць i мае становити не нижче за розмiр мiнiмально'i заробiтно'i плати по кра'iнi, помножено'i на коефiцiент 2,5, а для пiдприемств, якi перебувають у комунальнiй власностi -14214 грн (розмiр середньо'i заробiтно'i плати у регiонi за IV квартал 2021 року вiдповiдно до даних Держстату).
Звертаемо увагу, що вiдповiдно до пункту 6 1 Постанови орган, який прийияв рiшення про визначения пiдприемства критично важливим, здiйснюе монiторинг дiяльностi таких пiдприемств, установ, органiзацiй за звiтний податковий перiод, зокрема щодо виконання вимог, визначених Постановою.
З огляду на викладене, обласна адміністрація має можливість аналізувати звіти дані щодо нарахованої заробітної плати за кожен місяць з дня отримання підприємством статусу критично важливого.
Наголошуємо, що недотримання критеріїв щодо розміру нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників може бути підставою для скасування статусу критично важливого підприємства. Після цього лише через шість місяців підприємство може подавати документи до обласної адміністрації на отримання критично важливого.
Розуміючи, що повноцінна робота вказаних підприємств є важливою для забезпечення життєдіяльності населення територіальних громад, звертаємось з проханням звернути увагу на дотримання Критеріїв підприємствами, установлених організаціями та врахувати в роботі вказану інформацію.
Водночас інформуємо, що на веб порталі обласної адміністрації у розділі „бізнес” розміщено корисні матеріали та посилання щодо подання документів підприємствами на отримання/підтвердження статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
